- umowę o pracę lub umowę zlecenie i brak górnej granicy zarobków
- dwuskładnikowy system wynagrodzenia: wynagrodzenie podstawowe + prowizje zależne od wyników
- udział w szkoleniach i stałe wsparcie merytoryczne
- stałe godziny pracy
- opiekę działów wspierających w codziennej pracy (weryfikacja i obsługa dokumentów, wsparcie działu windykacji i należności)
- system Benefitów – m.in. karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe oraz PPK
- atrakcyjne bonusy za polecenia i rekomendacje
- wspieranie rozwoju, możliwość awansów
- pracę w zgranym zespole i bardzo przyjaznej atmosferze
- nowoczesne biuro z komfortową strefą chillout (fotel masujący, stół bilardowy, konsola do gier)