Grupa ENPIRE
tel.: +48 52 569 91 62

SPECJALISTA DS. REKRUTACJI

Wyślij nam swoją aplikację!

http://enpire.pl/wp-content/uploads/2017/10/ENPIRE-1.jpg

Jeśli:
Masz przekonanie, że ludzie kreatywni i pełni inicjatywy pracują tylko w działach Marketingu i PR?
Od pracy w HR oczekujesz spokoju, prostych, powtarzalnych zadań i ciepłego fotela?
Nie lubisz pytań: „Jak osiągniesz swój cel?”, „Jaki masz pomysł?”
Lubisz rozmawiać z innymi o problemach, nie o rozwiązaniach?

Jeśli wszystkie odpowiedzi brzmią: TAK – nie aplikuj do nas

Aplikuj jeśli:
• Pracowałeś/aś miniumum 2 lata na podobnym stanowisku w agencji zatrudnienia lub firmie outsourcingowej
– warunek konieczny,
• Potrafisz prowadzić pogłębione wywiady z kandydatami,
• Cechuje Cię samodzielność i nastawienie na przełamywanie barier oraz osiąganie najlepszych wyników,
• Znasz język angielski na poziomie pozwalającym swobodnie prowadzić rozmowy z kandydatami,
• Chcesz być odpowiedzialny/a za realizację projektów od początku do końca,
• Masz doświadczenie w poszukiwaniu kandydatów metodami bezpośrednimi – Direct/Executive Search,
• Świetnie zarządzasz czasem i procesami, za które jesteś odpowiedzialny/a,
• Sprawnie obsługujesz programy z pakietu MS Office,
• Posiadasz wykształcenie wyższe, mile widziane: psychologia, socjologia, zzl, zarządzanie,
• Posiadasz doświadczenie w sprzedaży i realizacji usług HR – mile widziane.

http://enpire.pl/wp-content/uploads/2017/10/prac1.png

Twoje zadania:
• Kompleksowa realizacja i koordynacja procesów rekrutacji i selekcji,
• Realizacja wielokanałowej strategii przyciągania i pozyskiwania kandydatów w tym Direct i Executive
Search, Social Media, Headhunting,
• Redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, monitorowanie i uzupełnianie elektronicznej bazy kandydatów,
• Prowadzenie wywiadów telefonicznych i spotkań rekrutacyjnych z kandydatami,
• Uczestnictwo w sesjach Assessment Center i Development Center,
• Przygotowywanie raportów dotyczących profili kandydatów,
• Stały kontakt z managerami i kandydatami na każdym z etapów procesu rekrutacji i zatrudnienia,
• Udział w akcjach employer brandingowych wśród pracodawców oraz pracowników,
• Rekomendowanie ścieżek rozwoju poszczególnych pracowników,
• Wspieranie Klientów przez zatrudnianie największych talentów z rynku pracy oraz aktywne promowanie
wyróżniających się talentów,
• Kontakt i identyfikacja potrzeb Klientów z zakresu profesjonalnego doradztwa oraz eksperckie wsparcie w
zakresie rekrutacji.

Będziesz też pracował/a dla firmy, której najważniejszym kapitałem są ludzie. Tworzymy dobrą
atmosferę i partnerską kulturę pracy. Jesteśmy zgranym zespołem. Gwarantujemy, że będziesz
brał/a aktywny udział w rozwoju firmy dzięki czemu rozwiniesz swoje umiejętności. Zależy nam,
abyś osiągał/a sukcesy razem z nami.

Jeżeli chcesz pracować w wyjątkowym, prężnie rozwijającym się zespole i wykorzystywać swój potencjał – prześlij nam swoje CV! 🙂

Wejdź na naszą stronę na Facebooku i przekonaj się sam, że jesteśmy miejscem, którego poszukujesz!
facebook.com/enpiretransport/


http://enpire.pl/wp-content/uploads/2017/08/sped12.png

[contact-form-7 404 "Not Found"]

Wybierz język

Szybkie linki

Media społecznościowe